Muchas cosas suceden en el hacer diario: desafíos constantes, búsquedas, ideas compartidas, proyectos. Este espacio institucional nos acerca a nuestras realizaciones cotidianas.
Registrar el camino recorrido es una ardua tarea, es una acción que nos enfrenta a la evaluación de nuestras propias prácticas y nos obliga a analizar, recapitular, reiniciar, cambiar de rumbo.
Nos vimos interpelados por una realidad compleja, por situaciones que pusieron en tensión nuestras certezas y nos empujaron a la reflexión. Estamos en ese lugar que definiríamos con “un entre medio”, sumidos en la tarea de transformar lo que nos hace ruido (y escuchando los ruidos que nos incomodan) para “ir hacia”...
Aquí compartimos ese camino, el recorrido desde las variadas situaciones que nos desafiaron, las metas, las intervenciones, las transformaciones, los logros, lo que deberemos seguir construyendo.
Lo ya vivido y trabajado lo compartimos en el siguiente enlace:
Portafolio Institucional 2017

El espacio de formación situada nos da la posibilidad de mirar, desde distintas ópticas, al territorio escuela. Indagar, cuestionarnos, pensar juntos, proponer, analizar, acordar, planificar, son acciones que se suceden durante los encuentros y en el transcurso de la formación. Aquí las reflexiones resultantes de esas tareas.
miércoles, 24 de octubre de 2018
Jornada de Formación Situada - Agenda Nº 1 - 20/02/2018
“NUESTRA ESCUELA”
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN SITUADA
JORNADAS de FORMACIÓN SITUADA EJE 1 - IPEMYT Nº 286 “DOMINGO F.
SARMIENTO”
Y SERVICIOS EDUCATIVOS RURALES ANEXOS
AGENDA DE TRABAJO 20/02/18- JORNADA Nº 1
|
OBJETIVOS DE LA JORNADA
-
Involucrar activamente a los
docentes en su proyecto de formación permanente y situada e incentivar su
participación y compromiso profesional y ético.
-
Profundizar los procesos de reflexión colectiva haciendo foco en el
desarrollo de capacidades fundamentales, abordaje y resolución de situaciones
problemáticas.
-
Promover el fortalecimiento, monitoreo y seguimiento de los acuerdos
didácticos institucionales.
-
Reflexionar colectivamente sobre la planificación de la enseñanza y la
evaluación de los aprendizajes.
-
Promover la autoevaluación institucional como herramienta para la
mejora de la calidad educativa.
|
|
PARTICIPANTES
Equipo directivo,
coordinadores, docentes, secretarios, tutores rurales, preceptores, mep,
bibliotecarios, administrador de red, acompañantes pedagógicos.
TOTAL APROXIMADO DE
PARTICIPANTES: 125
|
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ESPACIOS
La Jornada se realizará en el
Patio Cubierto del establecimiento (docentes IPEMYT Sede), en la Biblioteca
(Anexos Rurales) y para el trabajo en grupos podrán distribuirse en el patio,
aulas u otras dependencias.
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RECURSOS
Documentos:
·
Documento "Aprendizajes
y contenidos fundamentales - Educación de nivel secundario". http://www.igualdadycalidadcba.gov.ar/SIPEC-CBA/publicaciones/DyPCurriculares/EduObligatoria/ApryContFund-sec-03012018.pdf
·
Documento de acompañamiento Nº
13 “Abordaje y resolución de situaciones problemáticas”. http://www.igualdadycalidadcba.gov.ar/SIPEC-CBA/publicaciones/PNFP/Asesoramiento/Acompanamiento.php
·
Colección
Prioridades Pedagógicas. Fascículo 21: Resignificar los resultados de
evaluación para sostener y fortalecer el aprendizaje. Educación Secundaria.
Se accede: http://bit.ly/2zCPBAi
Materiales y elementos necesarios:
·
Cañón
·
Pantalla
·
Sonido
Otros recursos de los que deberán disponer los docentes:
·
Planificaciones anuales o
proyecto de planificación
·
Proyecto de Mejora
Institucional
·
Proyecto de Comprensión Lectora
·
Acuerdos didácticos institucionales
·
Portafolio Institucional 2017
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Antes
de la Jornada
·
Revisar los documentos indicados en el apartado
anterior: Planificaciones anuales o proyecto de planificación, Proyecto de
Mejora Institucional, Proyecto de Comprensión Lectora, Acuerdos didácticos
institucionales, Portafolio Institucional 2017.
·
Organizar una carpeta en la netbook con el
material enviado por correo electrónico, para tenerlo disponible en la
jornada.
·
Revisar la agenda de trabajo (se enviará por
correo electrónico).
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DESARROLLO
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7:45 a
9:15
|
PRIMER MOMENTO: Portafolio institucional
¿ Apertura.
¿ Bienvenida
a cargo del equipo directivo.
Recordamos lo
realizado: Proyecto de Mejora Institucional, Proyecto de Comprensión Lectora,
Acuerdos Didácticos. Revisamos el portafolio institucional.
ACTIVIDAD
1: El
Portafolio Institucional. (30 + 60 MINUTOS)
¿
Se
muestra el Portafolio para recordar lo realizado. El equipo directivo comenta
los aspectos más relevantes de la producción haciendo hincapié en los
desafíos que plantea. (Se envía el portafolio por
correo electrónico)
¿ Cada departamento -Sede- tomará un aspecto
abordado
o Cs. Básicas: Prioridades Pedagógicas
o Naturales: Acuerdos Didácticos
o Lenguas: Proyecto de Comprensión Lectora
o Economía y Administración: Secuencias
Didácticas
o Ed. Artística y Ed. Física: Orientaciones
para la apropiación Curricular
o Cs. Sociales y Humanidades: Viajes
Educativos
o Ed. Técnica: Aulas Diversas Prácticas
Diversas
o Equipo de gestión: El desafío de gestionar
una escuela
¿ Los SER analizarán sus propuestas
particulares
a.
En
el punto abordado ¿Cuáles son los logros y cuáles las cuestiones pendientes?
b.
¿Qué
sugerencias aportarían para mejorar la propuesta?
c.
Registrar
las conclusiones.
d.
Plenario
Nota: Previo a cada actividad grupal, se
elige un secretario para que registre lo conversado y la conclusión; también seleccionar un vocero. El secretario del grupo entregará las
conclusiones al equipo directivo.
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9:15 a 10:45
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SEGUNDO
MOMENTO: Proyecto de Mejora Institucional
El Proyecto de Mejora Institucional fue el instrumento que permitió
dar cierre a la Cohorte 1, junto al Proyecto de Comprensión Lectora (se
enviará por correo electrónico). La propuesta de mejora se plasmó en una
serie de acciones basadas en indicadores institucionales. Es momento de
revisar propuesta, acciones y logros, para evaluar su continuidad o
transformación.
ACTIVIDAD
2:
¿ Tres grupos de trabajo analizarán el
proyecto y propondrán las reformulaciones que consideren adecuadas. Se
proyecta power point con
la síntesis del mismo.
Grupo
1: Estrategias de detección de
situaciones de vulnerabilidad (tutores 2017, Coordinadora de Curso,
preceptoras, AP)
Grupo
2: Estrategias de intervención
situada para el abordaje de las problemáticas detectadas (AP, bibliotecarios,
administrador de red, docentes -a su vez se dividirán en Ciclo Básico / 1º
Ciclo y Ciclo Orientado / 2º Ciclo-)
Grupo
3: Estrategias de acompañamiento
del equipo directivo (directora, vicedirector, coordinadoras de rurales,
secretarios y administrativos)
Los
SER cada uno trabaja con su proyecto.
¿ Plenario
Nota: el secretario del grupo entregará las
conclusiones al equipo directivo.
|
10:45 A 12:30
|
TERCER
MOMENTO: Proyecto de Comprensión Lectora
Junto al PMI, el Proyecto de Comprensión Lectora fue
uno de los requisitos para cerrar la Cohorte 1 de PNFS. En este proyecto
integral e integrado, se presentan diversas propuestas para trabajar la
comprensión lectora. Si bien el proyecto fue aprobado, no logró
institucionalizarse y concretarse en acciones áulicas.
ACTIVIDAD
3:
¿ Cada agrupamiento (por curso) revisará la propuesta con la finalidad de transformar
lo escrito en acciones de trabajo áulico concretas.
a.
Proponer
reformulaciones a las propuestas. Tener en cuenta todos los aspectos
necesarios para que las nuevas acciones se lleven a cabo efectivamente.
b.
Pensar
y elaborar un método de seguimiento y monitoreo.
c.
Registrar
conclusiones
d.
Plenario
Nota: el secretario del grupo entregará las
conclusiones al equipo directivo.
|
|
CUARTO
MOMENTO: Acuerdos didácticos
|
12:30 a 14:00
|
Como parte de lo realizado
durante el 2017, se elaboraron Acuerdos didácticos institucionales que
comprenden:
- Acuerdos sobre comprensión lectora
- Acuerdos sobre evaluación
- Acuerdos sobre abordaje y resolución de
situaciones problemáticas
Cada uno de estos puntos
incluye acuerdos que deberán revisarse con la finalidad de lograr su
institucionalización (por curso).
ACTIVIDAD
4:
a.
Priorizar
los acuerdos para ser incluidos en las planificaciones anuales.
b.
Reformular
todo lo que se considere necesario.
c.
Idear
un sistema de monitoreo y registro.
d.
Registrar
todo lo acordado.
e.
Plenario
|
Jornada de Formación Situada - Agenda Nº 2 - 21/02/2018
“NUESTRA ESCUELA”
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN SITUADA
JORNADAS de FORMACIÓN SITUADA EJE 1 - IPEMYT Nº 286 “DOMINGO F.
SARMIENTO”
Y SERVICIOS EDUCATIVOS RURALES ANEXOS
AGENDA DE TRABAJO 21/02/18 - JORNADA Nº 2
|
OBJETIVOS DE LA JORNADA
-
Involucrar activamente a los
docentes en su proyecto de formación permanente y situada e incentivar su
participación y compromiso profesional y ético.
-
Profundizar los procesos de reflexión colectiva haciendo foco en el
desarrollo de capacidades fundamentales, abordaje y resolución de situaciones
problemáticas.
-
Promover el fortalecimiento, monitoreo y seguimiento de los acuerdos
didácticos institucionales.
-
Reflexionar colectivamente sobre la planificación de la enseñanza y la
evaluación de los aprendizajes.
-
Promover la autoevaluación institucional como herramienta para la
mejora de la calidad educativa.
|
|
PARTICIPANTES
Equipo directivo,
coordinadores, docentes, secretarios, tutores rurales, preceptores, mep,
bibliotecarios, administrador de red, acompañantes pedagógicos.
TOTAL APROXIMADO DE
PARTICIPANTES: 125
|
|
ESPACIOS
La Jornada se realizará en el
Patio Cubierto del establecimiento (docentes IPEMYT Sede), en la Biblioteca
(Anexos Rurales) y para el trabajo en grupos podrán distribuirse en el patio,
aulas u otras dependencias.
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RECURSOS
Documentos:
Materiales y elementos necesarios:
Otros recursos de los que deberán disponer los docentes:
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Antes
de la Jornada
·
Leer los documentos:
·
Organizar una carpeta en la netbook con el
material enviado por correo electrónico, para tenerlo disponible en la
jornada.
·
Revisar la agenda de trabajo (se enviará por
correo electrónico).
|
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DESARROLLO
|
7:45 a
8:15
|
PRIMER MOMENTO:
RECORDAR: Previo a cada actividad grupal,
se elige un secretario para que registre lo conversado y la conclusión; también seleccionar un vocero.
¿ Apertura.
¿ Bienvenida
a cargo del equipo directivo.
NOTA: Las siguientes
actividades se trabajan agrupados por Departamentos de Materias
Afines. Los SER se agrupan por anexo.
ACTIVIDAD
1 (introductoria): Video
Aprendizajes y contenidos fundamentales, Dr. Horacio Ferreyra: https://www.youtube.com/watch?v=wh-EeOcOY1k&feature=youtu.be
– Tomar nota de los aspectos
fundamentales.
Nota:
En el video se habla de diferentes puntos. Vamos a considerar lo relativo a
la revisión curricular 2015 / 2016 que dio como resultado los siguientes
documentos:
-
Aprendizajes y contenidos fundamentales
-
Los transversales
-
Capacidades fundamentales: algunos indicadores a considerar (Fascículo 22) http://www.igualdadycalidadcba.gov.ar/SIPEC-CBA/Prioridades/fas_22.pdf
La
jornada se dividirá de la siguiente manera:
¿ En
primer término se analizarán los indicadores de desarrollo de capacidades
fundamentales, para determinar grado de avance y desafíos.
¿ Luego
se abordarán los aprendizajes y contenidos fundamentales, entendidos como los
"no negociables" de la enseñanza, aquello que todos los estudiantes
deben aprender necesariamente.
¿ Finalmente
se analizarán los transversales.
¿ Con
todo ello, luego, se tomarán las planificaciones anuales o los proyectos de
planificación, atendiendo la incorporación de estos aspectos para su
desarrollo durante el ciclo lectivo 2018.
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8:15 a 10:15
|
SEGUNDO
MOMENTO: Las capacidades fundamentales y sus indicadores
Tomar el Fascículo 22 referido
a "Capacidades fundamentales: algunos indicadores a considerar".
ACTIVIDAD
2: Por departamento se analizará el
documento, indicando el grado de avance en la aplicación de la propuesta. Así
mismo se plantearán desafíos a alcanzar para aquellos aspectos que aún no se
han logrado.
Nota: el secretario del grupo entregará las
conclusiones al equipo directivo.
|
10:15 A 12:00
|
TERCER
MOMENTO: Aprendizajes y contenidos fundamentales
Entre las propuestas surgidas
de las revisiones curriculares, el establecimiento de APRENDIZAJES Y
CONTENIDOS FUNDAMENTALES, es uno de los puntos principales. Con este
documento se puntualizan, aquellos aprendizajes imprescindibles, no negociables
y que todos los estudiantes deben aprender.
ACTIVIDAD
3:
¿ Analizar el documento.
¿ Revisar las planificaciones anuales y
compararlas con los aprendizajes establecidos como fundamentales. Recordar que lo planteado en el documento
no debe considerarse como lo único que se trabaje, sino como aquello que no
debe faltar.
¿ Registrar conclusiones
Nota: el secretario del grupo entregará las
conclusiones al equipo directivo.
|
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CUARTO
MOMENTO: La planificación
|
12:00 a 14:00
|
ACTIVIDAD
4: Con base en
las reflexiones anteriores, elaborar un proyecto de planificación anual que
contenga:
- Aprendizajes fundamentales
- Consideración de los transversales (para
la articulación).
- Abordaje y resolución de situaciones
problemáticas.
- Acuerdos didácticos.
- Comprensión lectora.
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